三生医薬株式会社

業種製造業(食品)
採用職種営業・事務・技術
募集対象大学院・大学
文理区分文理は問わない
採用学部学部は問わない
既卒の有無既卒も可(卒業後1年以内)

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企業概要

設立 平成5年11月4日
資本金 5,000万円
代表者 代表取締役会長 松村誠一郎
従業員数 680名(2018年1月現在)
事業所 本社/厚原工場・大岩工場・大渕工場・久沢工場・万野工場
東京支店・大阪営業所・福岡営業所
事業内容 ◆健康食品、医薬品、医薬部外品、化粧品、一般食品、雑貨等の企画・開発・受託製造(受託製剤、受託包装、原料・包材の選定・手配)
◆原料の開発(栽培・抽出・濃縮・発酵・精製・粉砕・殺菌)
◆特許・商標などの産業財産権調査・文献調査・学術情報調査・製品企画

待遇と勤務

初任給 院卒:21万円
大卒:20万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・3月)
諸手当 交通費規程支給(月2万円まで)・家族手当・薬剤師手当・住宅手当(世帯主のみ)
勤務地 静岡県(富士宮市・富士市)、東京都、大阪府
勤務時間 静岡県:8:00~17:00
東京都・大阪府:9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制あり
休日・休暇 完全週休2日制(土・日、祝日は会社カレンダーによる)、GW・夏季・冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日 間)、特別休暇(慶弔休暇)、リフレッシュ休暇制度(勤続5年、10年、15年) など
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、転居費用補助(遠隔地から転居する場合)、定期健康診断(交替勤務者 は年2回実施)、雇用延長制度、慶弔見舞金、従業員親睦会のレクリエーションなど社内イベント

採用内容

採用職種 研究開発職・品質管理職・生産技術職・営業職・経営企画職・人事職
採用人員 6~10名
応募資格 不問
選考基準 人物面を重視した選考です。
選考スケジュール 3月下旬~4月:会社説明会・一次選考(一般常識)
4月下旬~5月:二次選考(個人面接)
5月下旬~6月上旬:最終選考(役員面接)
6月中旬:内々定
採用実績 2017年度:8名、2016年度:8名 2015年度:4名
連絡先 〒419-0201 富士市厚原1468
TEL:0545-87-5060
人事担当 人事課 髙島恵美
E-mail:recruit-s@sunsho.co.jp

健康食品、医薬品の
受託製造トップクラスの成長企業

【企業PR】
当社はカプセル剤や錠剤を専門に取り扱う健康食品・医薬品のOEMメーカーです。最先端の技術と最高品質を武器に、後発ながら創業以来右肩上がりに成長し、現在は業界トップクラスに成長しました。現在は、国内のみならず、海外にも積極的に展開し、世界中で活躍するグローバル企業を目指しており、将来の会社の成長を支える優秀な人材を採用していきたいと考えています。
三生医薬株式会社


【先輩社員の声】
[仕事内容]
私はシームレスカプセルの試作業務を担当しており、内容液の味や香りをお客様の要望に合うように調合を行っています。
また、作製したカプセルの性状や品質に問題がないか試験を行っています。人の口に入る物なので安全や会社の信頼に繋がってくるため、注意を払い業務に取り組んでいます。

[志望動機]
大学で学んだ栄養学の知識も活かせ、且つ社訓にある「最先端の製剤技術」は世界に通じる技術であり、自分の知らない多くの知識を常に学べる環境に魅力を感じました。また医薬品から雑貨まで幅広く製造しており、人々の生活に密着し健康生活に貢献していく社訓に感銘を受け、志望しました。


【求める人材像】
「自己成長意欲」の高い人材を求めています。

・創意革新力…状況に応じてより良くするためにやり方を工夫する
・挑戦意欲…目標・目的の達成に向けて自らリスクを取り、挑戦する
・自己適応力…目標を達成する上で不足する知識やスキルを獲得する

以上の3点を重視します。

三生医薬株式会社

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